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趙春雨:走向刑辯專業化時代

時間:2019-09-24 15:41:00作者:劉琦新聞來源:《方圓》雜志

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趙春雨(右二)

  盈科刑辯學院的設立,可以讓更多的人成為盈科品牌建設的骨干力量。這種緊密度的鏈接不僅是業務上的鏈接,還有情感上的鏈接,因為每個人的成長和發展與律所都是息息相關的

  作為一名“80后”律師,趙春雨身上有著小女人的精致,坐在《方圓》記者對面的她,一身米色職業裝,搭配淡淡的妝容,說話聲音輕柔,而一旦聊起刑辯工作,她的思路清晰明了,充滿大女人的果敢。

  2014年,趙春雨開啟了在盈科的刑辯之路,她代理過重大職務犯罪案件和企業家犯罪等多起有影響力的刑事案件,從盈科北京的部門主任到盈科全國刑委會主任,到北京市律師協會刑法專業委員會副主任,始終不忘初心、腳踏實地。2019年6月30日,盈科律師事務所舉行了盈科刑辯學院成立儀式。作為盈科刑辯學院院長,這是趙春雨在盈科承擔的又一份責任。

  走出刑辯律師的舒適區

  《方圓》:從一名刑辯律師,到盈科全國刑委會主任,再到盈科刑辯學院院長,這種快速成長你是如何做到的?

  趙春雨:說起快速成長,在盈科執業這五年里,確實每年都有一個新臺階。我對自己的成功從來沒有要求,但是,對自己的成長一直有要求。得益于盈科平臺,我結識了全國各地許多優秀律師,見賢思齊,博采眾長,幸運地走出了一條屬于自己的成長之路。

  去年當選盈科全國刑委會主任,對我個人而言是一個里程碑。以前我專注于案件,比較宅,參與的社會活動不多,新的身份把我推到了臺前,在行業內活躍起來。團結、帶動和傳播盈科刑辯是我的責任,為了實現這個目標,我做了很多具體工作,也進一步激發了自己的潛力。

  《方圓》:盈科有很多比你執業時間更長的刑辯律師,你成為這樣一個團隊的領頭人,有沒有受過質疑?為什么會有信心去承擔這個職務?

  趙春雨:很多人對我抱以期望,認為我能帶給盈科刑辯正能量。當然,也有另一種聲音,盈科這樣的大所,刑辯帶頭人怎么交給一個“80后”小姑娘?我覺得一方面喜歡演講是自己的一種優勢,另一方面去分所交流為我積累了口碑。我到過盈科32家分所交流,在26家分所做過講座。當然,最感恩的還是盈科的開放,我相信以我的資歷,即使再優秀,在其他律所也很難獲得這樣的機會;也感恩總部領導對我的愛護,在我思想壓力最大的時候,給予我信任與支持。

  坦誠地講,當選之初我如履薄冰,盈科全國66家分所、70多個刑事業務部門,刑事部主任只有4個年齡比我小,在前輩面前,我如何服眾?大家都忙,離得也遠,怎么組織全國性的活動?所幸我們的活動做一次成一次,讓我備受鼓舞,也倍加努力,認為自己有責任去做得更好。

  《方圓》:選擇走出舒適區的職業發展路徑,你有哪些感受和體會?

  趙春雨:8月3日我參加盈科昆明分所合伙人年中會議,正好提到了走出舒適區問題,我的觀點是踮一踮腳尖夠得到的地方,才真正與我們的能力相匹配。對于青年律師來說,機會從來都是可遇不可求,但是,機會永遠留給有準備的人。人都是有惰性的,所以,環境造就人。盈科特別重視青年律師發展,大家都很拼,一旦走上快車道就停不下來。

  現在流行一句話,叫“以夢為馬,不負韶華”,我就是這種心情吧,時光正好,我們正年輕,不奮斗干什么呢?在辦案過程中,我堅持會見、閱卷、調查取證、研討、專家論證和庭前準備都比別人多一點,時間是擠出來的,夜晚十一二點還在改材料是常有的事,平時還有很多講座要備課,有一些論壇、研討會和高研班要參加,檔期滿滿的。很多人問我累不累,當然累。也有人問我值得嗎?其實沒有值不值得,只有愿不愿意。相比在舒適區內的瀟灑,我更享受當下學習與成長的快樂。

  一家律所為什么要設立刑辯學院

  《方圓》:作為一家律所,盈科為什么要成立自己的刑辯學院?

  趙春雨:在我看來,盈科刑辯學院的成立是盈科刑事業務一體化與專業化建設的階段性成果,標志著盈科刑辯品牌建設再上新臺階,意味著盈科全國刑委會工作思路更加成熟,更加具有前瞻性,在打造凝聚力與影響力的同時,更加注重內涵與美譽度的塑造。

  推進和深化刑事案件律師辯護全覆蓋工作,是落實全面依法治國的重要舉措,進一步提升了律師在刑事訴訟中的地位作用,也對律師隊伍的職業素養和執業水平提出了新的要求。打造專業化、精細化、精英化的刑事法律服務團隊,是盈科的目標,也是盈科刑辯學院肩負的職責。盈科刑辯這樣一支大隊伍,我們的成長進步對行業是有積極意義的,為此,需要刑辯學院承擔專委會學術鏈接、培訓落實與產品研發職能,惠及盈科體系刑辯律師,助力盈科刑事業務的可持續發展。

  《方圓》:將66家分所的刑辯團隊進行鏈接是一個很大的工程,會不會比較困難?

  趙春雨:從實際體驗來看,并沒有想象中那么難,這要得益于盈科的職業經理人制度和一體化運營模式。第三屆盈科全國刑委會組建之初,我們就采取了相對官方的模式,沒有直接對接刑事部負責人,也沒有直接建個群把律師拉進來,而是爭取各分所執行主任的支持。盈科總部對分所有管理權,是真正的一體化,這為我們減少了很多溝通成本和執行障礙。同時,盈科全國刑委會主任工作團隊和秘書長團隊覆蓋13家分所,盈科刑辯學院副院長、教務主任和秘書長團隊覆蓋10家分所,觸角的廣泛性也進一步助推全國聯動。凡是有利于盈科刑辯品牌建設的事,大家很容易形成合力,這次盈科刑辯學院成立的消息在律所微信公眾號推出之后,閱讀量很快過萬,也是一個例證。

  在盈科刑辯學院成立之前,我們已經鋪墊了大量工作。刑事法學專家樊崇義、陳興良、張明楷、陳衛東、陳瑞華、張遠煌教授受聘為盈科專家顧問,我們還舉辦了四場大型刑辯公益論壇與數十場學習與交流活動,這些接踵而至的活動,讓盈科刑辯的凝聚力與影響力在不斷提升。盈科已經發展到第18年,通過10年時間打造規模化建設的紅利已經凸顯,在此基礎上做好一體化再做好專業化,必然會事半功倍、產生疊加效應。

  《方圓》:刑辯公益論壇舉辦的效果如何,你說的吸引人才有沒有具體的例子?

  趙春雨:在“刑法與行政法交叉法律適用高峰論壇”“刑民交叉法律適用高峰論壇”“金融刑事與金融合規高峰論壇”以及“民營企業刑事風險防控與權益保護高峰論壇”這四場公益活動中,每次論壇的規模少則幾百人,多則上千人,也在一定程度上為律所吸引了人才。

  比如,盈科昆明分所刑事部主任、刑民交叉部主任、長春分所刑辯中心主任、蘭州分所刑事部主任都是在參加盈科刑辯公益論壇之后加入的,他們通過論壇感受到盈科刑辯的氛圍和前景,最終選擇了盈科。盈科昆明分所刑事部在短短半年時間,已經組建了15人的專業化團隊。盈科刑辯高峰論壇不僅擴大了刑辯領域的影響力,也輻射到盈科的其他專業領域,對盈科整體品牌建設起到推動作用。

  《方圓》:刑辯公益論壇為刑辯學院的成立帶來了哪些契機?

  趙春雨:從這幾次論壇中,我們看到很多律師對職業發展有迫切需求,需要尋求更好的平臺去成長,如果僅僅有刑辯公益論壇,會產生一定的局限。一是論壇由于規模的原因,籌備諸多不易,不宜頻繁舉辦,二是一次論壇也不能充分滿足律師的學習需求。同時,我們考慮到,品牌建設不是一蹴而就,論壇帶來的品牌效應需要專業的辦案水平去維護,所以,加強內訓、夯實內功是重中之重。可以說,刑辯論壇的成功為盈科刑辯學院的到來帶來了契機,也為盈科刑辯學院的成立奠定了基礎。

  刑辯學院可以搭建起溫情的鏈接

  《方圓》:刑辯學院工作的開展會不會讓你更忙碌?

  趙春雨:肯定會更忙碌。盈科刑辯學院下設16個研究中心,我們在著手擬定研究中心的管理規定和競聘規則;同時,開始醞釀微課、錄課和線下課設置方案,區域一體化培訓也正在部署,這些工作要耗費很多精力,所以,在案件的選擇上更嚴格,挑選出來的案件要做好做精,其他案件適當放棄,要以大局為重。我認為這種忙碌是有價值的、有意義的,也是階段性的,盈科刑辯學院運行步入正軌后,我就會輕松些。

  《方圓》:有哪些動力和壓力?

  趙春雨:以前是做好自己的案件,帶好自己的團隊就可以,現在更著眼于盈科刑辯整體如何培養人才,如何為盈科“以人為本”的人才戰略添磚加瓦,要逼迫自己站得更高、看得更遠、做得更多。我認為,在與盈科共同成長的過程中,這些付出是必然的,總要有人去做事情,我愿意擔當起來。當然,一切的動力都來自我親歷了盈科刑辯的變化,切身感受了各分所刑辯同仁的激情,我們相信盈科刑辯未來可期。

  《方圓》:你對盈科刑辯學院的發展有哪些期待?

  趙春雨:盈科全國近8000名律師,不久的將來,會發展到10000人。保守地講,按照十分之一比重計算,我們要培養1000名專業刑辯律師,進而從中優選出100名刑辯精英。培養人、鍛煉人、選拔人,將是盈科刑辯學院的重要使命。

  為進一步深化刑事業務研究、提升刑事業務技能,盈科刑辯學院將以區域一體化培訓為切入點,開展深度業務培訓,有序建立健全內部人才培養與選拔機制;同時,大力加強高校學術交流與實踐基地共建,繼續增強與各刑事培訓機構的互動互通,打造線上、線下、內外結合的無邊界刑辯學院。

  《方圓》:在培養優秀刑辯律師方面,你覺得可以開展和完善哪些有創造性的工作?

  趙春雨:我認為律師的演講能力是非常重要的,演講是一種有尊嚴的營銷。盈科刑辯演說家品牌活動已經舉辦兩年,東南西北中五區分區預選賽再進行總決賽。兩年盈科刑辯演說家比賽落地12家分所,參賽選手來自50多家分所,也是盈科全國聯動的一個代表性活動。

  在刑辯演說家活動中,我們發現了很多人才,他們也在盈科實現了跨越式發展。比如去年全國總決賽亞軍長沙分所的肖興利律師,成長為長沙分所刑事部執行主任,現在被任命為盈科刑辯學院副院長,這得益于她十年的高院法官從業經歷和法學博士學位的積淀,也得益于盈科刑辯演說家活動的挖掘,讓她增強了轉型的信心,進一步提升了自己的定位。

  又譬如鄭州分所李婉娟律師是今年被我動員參加盈科刑辯演說家預選賽的,不鳴則已,一鳴驚人,一舉拿下中區預選賽冠軍,現在已經擔當鄭州分所刑事部執行主任,成為盈科全國刑委會的核心成員。她也有十年的檢察官和法官從業經歷,基礎非常好,此前比較低調,不好意思開口,通過這次活動重新認識了自己,也渴望做更好的自己。

  《方圓》:在你心目中,優秀的刑辯律師是什么樣的?

  趙春雨:我認為優秀的刑辯律師應當是能力、視野與情懷三位一體的。

  首先,有能力。專業化是刑辯律師成長的必經之路,把專業的事交給專業的人,對于自己和客戶都是負責任的態度;同時,錘煉綜合能力也是非常重要的,律師的協作能力、寫作能力、演說能力、溝通能力、審美能力與利他能力都一定程度上影響著事業的高度。得益于多次在盈科大型活動中擔任主持人,我進入了公眾視線,更多人認識了我,表達能力也為我的庭審表現加了不少分。

  其次,有視野。視野決定格局,格局決定定位,定位決定努力的程度。很多人不夠努力,是因為身邊沒有榜樣,不知道自己想要成為什么樣子。盈科的理念是“全球視野,本土智慧”,這幾年在香港、澳門和英國考察司法制度,我受到很大啟發,潛移默化中自己變得更加從容、更加包容,職業氣質與氣場進一步提升。三人行,必有我師,我在與同行、盈科同仁的交流中,汲取了很多營養,堅信思考比勤奮更重要,要走出去找差距,要站在巨人的肩膀上。

  最后,有情懷。可能有人覺得情懷有點抽象,其實,每個律師都應當有法治情懷。我在北師大設立了春暉刑辯獎學金,在中國政法大學捐贈了法律援助研究基金,這200萬沒有給我帶來任何直觀經濟回報,但是增強了內心的自我認同,在我看來這是自信的真正源泉。刑辯律師的情懷不止于此,我是北京市朝陽區律協與朝陽區檢察院共同發起的未成年人法律援助團負責人,為刑事案件中的未成年犯罪嫌疑人、被告人、被害人提供法律幫助、心理疏導和生活幫扶,深感這也是一種剔除浮躁、凈化心靈的方式。

  希望能力、視野與情懷三駕馬車載著我們一路從平凡走向優秀,從優秀走向卓越;也希望無論何時,我們都不忘法律人的初心,讓我們的每一次辯護都有力量、都有溫情。

  趙春雨,北京市盈科律師事務所全國刑委會主任、刑辯學院院長。作為一名80后律師,趙春雨畢業于中國政法大學,這些年在刑事業務領域精耕細作,帶領團隊取得了豐富的辯護業績,對企業與企業家刑事風險防控與合規業務有深入研究,現在肩負起盈科66家分所刑事業務全國聯動的重任。

[責任編輯:郭榮榮]
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